為滿足客戶的急需，我司選擇和專業快捷的物流商合作，以提供交過期限短，運送方式更安全的物流服務，更好地滿足顧客需求，保證顧客需要的商品在合同規定時間內準時送達，服務能達到顧客所要求的水平等，保證物流服務能將商品送到顧客手中為止。

公司一直重視人才引進戰略和人才培養機制，之所以這樣做是因為企業要保持自己的研發優勢，進而打造一個好平臺，同時平臺也能讓讓技術研發人員實現價值，比如像技術入股、獎勵期權等。整體來說，公司的整體企業實力是在體現在個人素質身上的，公司現有員工300多人，其中擁有各類中高級專業技能證的技術人才80人，技術人員占比25%，可謂研發力量雄厚。

2007年，中聯泵業生產的首臺礦用多級泵走出國門，這對中聯來說絕對是件大事，為什么這樣說呢？因為中聯走出去戰略實現了不錯步，我們的水泵不僅在國內受歡迎，還引起了國外客戶的青睞，我們的國際市場從此打開，公司發展走向國際化。

長沙中聯泵業股份有限公司是國家高新技術企業，生產、研發、設計、銷售和服務一條龍的離心泵行業規?；髽I，公司通過數字化和機械化的改造升級，大大降低了生產成本，使得公司的多款產品性價比很高，并且公司是廠家直接發貨到顧客手里，避免了中間商賺差價，使得我們的產品和同類產品相比有較大的價格優勢。

長沙中聯泵業股份有限公司現有員工289人，新的生產基地占地面積80余畝，其中擁有水力機械工人30人、鑄造冶煉工人50人、機械加工人員40人、熱處理技術人才10余人其中中高級技工人才60人，占整個團隊人數的20%以上，多級泵電流增大的原因。

2020年1月10日，由長沙中聯泵業有限公司主辦，長沙有色冶金設計研究院承辦的“中聯泵業安全&節能產品研討會”順利舉行，活動地址位于萍鄉市委黨校。本次研討會以“安全、節能、智慧”為主題，探討了長沙中聯泵業自主研發的自平衡多級泵在高效、節能、環保方面的優勢。

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長沙中聯泵業建成泵站智能監控系統，還可以使得生產廠地有更高效的管理方式。車間值班人員只要拿一部小小的手機，就能接收到各項系統發出的預警報告，包括聲音、短信、圖像、視頻等方式，消除了傳統監控系統馬后炮，傳統報警系統出現報警錯誤的顧慮！

此次案例中，長沙中聯泵業參與黑龍江省西林鋼鐵公司的抽取鐵礦水的環節，我司提供了MDP型礦用耐磨自平衡多級離心泵，該鋼鐵公司反映使用良好，選型很準確據介紹，西林鋼鐵公司是2012年中國企業500強、中國制造業企業500強中位于中上排名、中國民營企業500強，它還是黑龍江大型的鋼鐵聯合企業，多級泵電流增大的原因。