建立有效的服務(wù)監(jiān)督機制是一個企業(yè)服務(wù)水平高的重要體現(xiàn)為規(guī)范服務(wù)流程，中聯(lián)泵業(yè)制定了服務(wù)處罰條例和管理制度，并由專門的監(jiān)督人員對用戶進行回訪，對公司服務(wù)行為進行監(jiān)督，處罰服務(wù)過程中出現(xiàn)的欺騙、忽視、扯皮的違規(guī)行為，以此提高服務(wù)水平，保證服務(wù)質(zhì)量，單級泵適用什么情況。

公司一直重視人才引進戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)機制，之所以這樣做是因為企業(yè)要保持自己的研發(fā)優(yōu)勢，進而打造一個好平臺，同時平臺也能讓讓技術(shù)研發(fā)人員實現(xiàn)價值，比如像技術(shù)入股、獎勵期權(quán)等。整體來說，公司的整體企業(yè)實力是在體現(xiàn)在個人素質(zhì)身上的，公司現(xiàn)有員工300多人，其中擁有各類中高級專業(yè)技能證的技術(shù)人才80人，技術(shù)人員占比25%，可謂研發(fā)力量雄厚。

2018年6月，長沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲科技型中小企業(yè)認定，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司入庫國家科技型中小企業(yè)評價系統(tǒng)，可能就是說我們公司在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新方面的成果，得到了市場和國家的進一步肯定。從而公司核心競爭力和綜合實力將不斷的提高。

中聯(lián)泵業(yè)是3.15全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)，中聯(lián)泵業(yè)憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，落實企業(yè)主體責任，持續(xù)推進產(chǎn)品質(zhì)量提升，切實履行產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信承諾，中聯(lián)的產(chǎn)品在以后的發(fā)展歷程中將自覺接受社會監(jiān)督，以此生成更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

我們追求團隊的整體目標，但是并不是需要死腦筋，我們需要有思想的員工和團隊，如果一個團隊沒有自己明確的目標，沒有屬于自己的思想，那就等同于木偶。我們追求團隊有共同的目標，公司才能有長遠的發(fā)展，也是團隊能否在未來有更好發(fā)展的一個重要標準。

2018年6月，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司自平衡多級泵順利出口俄羅斯，為國家“一帶一路”深入推進貢獻力量。這標志著長沙中聯(lián)泵業(yè)進一步打開了俄羅斯市場。同時也是加強海外經(jīng)貿(mào)交流，奮力開拓更多海外市場，為中國制造走向世界貢獻一份力量。

看到這里，相信客戶朋友也已經(jīng)大概了解清楚了公司的產(chǎn)品，現(xiàn)在產(chǎn)品價格可能是客戶最關(guān)心的問題，長沙中聯(lián)泵業(yè)是大型生產(chǎn)廠家，不走中間商賣貨，廠家直銷，省去差價，所以公司產(chǎn)品價格都是良心價，和同類型廠家和中間商相比，價格更實惠。

2019年10月13日，中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生被廣東省流體機械技術(shù)協(xié)會聘請為第二屆理事會理事，聘任期限為5年，我們很榮幸這樣的榮譽給到我們中聯(lián)董事長，這是不僅是董事長個人的榮譽，也是中聯(lián)泵業(yè)公司的集體實力的展示。

單級泵適用什么情況，2010年4月份，寧波排水公司與我公司長沙中聯(lián)泵業(yè)溝通清水離心輸水泵的選型設(shè)計，經(jīng)過貨比三家，多方協(xié)調(diào)溝通，最終在達成一致的協(xié)議,簽訂了合同,寧波排水公司采購我司3臺套的D型多級清水離心泵，用于排水。