管道離心泵和增壓泵區(qū)別,為滿足大客戶的個性化需求,保障大客戶設(shè)備的正常高效使用,公司設(shè)有專門的大客戶服務(wù)小組。目前,公司除了在各地開設(shè)的辦事處外,還有專門配備為大客戶服務(wù)的精英人員,當(dāng)辦事處人員不能解決用戶問題和需求時,公司會根據(jù)反饋的情況,派出精英技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)操作,直到問題解決為止。
我們中聯(lián)泵業(yè)通過不斷地技術(shù)和管理創(chuàng)新,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),使我們公司成為一個有沉淀,有活力的繁榮興旺的全球化國際公司,為職員、合作伙伴、供應(yīng)商和社會提供長期豐厚的效益。這是我們提供大企業(yè)實(shí)力的擔(dān)當(dāng)和實(shí)力體現(xiàn)。
鍋爐給水泵漏水怎么解決?一個是增加密封油脂法,對未使用密封油脂的閥,可考慮增加密封油脂來提高閥桿密封性能。二一個是增加填料法,為提高填料對閥桿的密封性能,可采用增加填料的方法,通常是采用雙層、多層混合填料形式,單純增加數(shù)量,如將3片增到5片。
長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司現(xiàn)有員工289人,新的生產(chǎn)基地占地面積80余畝,其中擁有水力機(jī)械工人30人、鑄造冶煉工人50人、機(jī)械加工人員40人、熱處理技術(shù)人才10余人。其中中高級技工人才60人,占整個團(tuán)隊(duì)人數(shù)的20%以上。
中聯(lián)泵業(yè)的人才激勵制度是中聯(lián)水泵在行業(yè)能夠占得一席之地的重要制度,對于優(yōu)秀的技術(shù)員工,公司每年會有豐厚的獎金鼓勵,對于有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)管理層,公司發(fā)給期權(quán)這樣一來,優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)人員利益就能和公司長久利益相一致,管道離心泵和增壓泵區(qū)別。
管道離心泵和增壓泵區(qū)別,IRG型立式熱水管道泵系列單級單吸管道離心泵屬高溫泵系列,該系列產(chǎn)品具有高效節(jié)能、噪音低、性能可靠等優(yōu)點(diǎn)。流量是:1-1200m3/h,ISG型管道離心泵供輸送清水及物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的其他液體之用。
中聯(lián)泵業(yè)技術(shù)人員根據(jù)造紙廠的特點(diǎn),給廣東萬安紙業(yè)推薦了造紙廠專用的自平衡多級離心水泵,根據(jù)流量揚(yáng)程的選型,廣東萬安紙業(yè)選擇在中聯(lián)泵業(yè)買了一套自平衡多級泵,裝備配套電機(jī),流量12.5m3/h,揚(yáng)程500m,機(jī)械密封。
Experience
Quality
Case
Patent







